Nghề marketing

Câu hỏi “nên tuyển người hay thuê agency” gần như luôn được trả lời bằng một phép so sánh sai: lấy lương một nhân sự đặt cạnh báo giá dịch …

Tính đến tháng 7/2026, hai diễn biến mới từ OpenAI — nâng cấp ChatGPT ở mảng sức khỏe và bổ sung loạt nhân sự “nặng ký” trước thềm IPO — …

Marketer có cần biết vẽ không là câu hỏi hay gặp khi doanh nghiệp phân vai hoặc tuyển người cho đội marketing. Thực tế, marketing không đòi hỏi người làm …

Nhìn từ thời điểm tháng 7/2026, hai câu chuyện tưởng như không liên quan — một tàu container khổng lồ dùng AI để chọn hải trình và làn sóng tuyển …

Tại thời điểm tháng 7/2026, khi AI tạo sinh đã đi vào công việc hằng ngày, câu hỏi về kỹ năng không còn là có nên học mà là học …

Lương của ngành AI tại Mỹ đang phản ánh rất rõ “độ nóng” của thị trường: nơi nào tập trung nhiều doanh nghiệp công nghệ, nhu cầu tuyển dụng cao …

Thị trường nhân sự AI tại Mỹ đang phát tín hiệu rất rõ: nhu cầu còn cao, mức đãi ngộ vẫn ở nhóm dẫn đầu, nhưng khác biệt đáng kể …

Tính đến tháng 7/2026, trong bối cảnh AI đang làm tăng tốc sản xuất nội dung và quảng cáo số ngày càng dễ “mòn” hiệu quả, bài toán lớn của …

SEO đang bước vào giai đoạn phân hóa rõ rệt: một bên là cuộc đua giành chú ý theo mùa sự kiện lớn như World Cup, bên kia là sự …

Phần lớn doanh nghiệp vừa và nhỏ xây đội marketing theo kiểu chắp vá: thiếu đâu tuyển đó. Kết quả là ba người cùng làm nội dung, không ai chịu …

Áp lực nghề marketing là trạng thái căng thẳng đến từ KPI thiếu thực tế, thiếu người, thiếu thời gian, thiếu dữ liệu và từ môi trường làm việc (agency …